Prefeitura de Porto Velho corrige divulgação de resultados de processo seletivo

A Prefeitura de Porto Velho anunciou um erro na divulgação do resultado preliminar do Processo Seletivo, sob o Edital nº 51/SEMAD/SEMED/2025. A publicação apresentou candidatos com pontuação de “zero”, o que não representa uma nota atribuída.

O equívoco ocorreu ao exibir a lista completa de candidatos inscritos, ao invés de divulgar apenas aqueles que foram analisados, conforme estipulado no item 11.3 do edital. A relação deveria englobar até cinco vezes o número de vagas disponíveis para análise de títulos e para compor um cadastro de reserva.

Em situações de empate na pontuação, o critério de desempate segue a Lei Federal nº 10.741/2003, que prioriza o candidato de maior idade.

Candidatos que discordarem do resultado preliminar da Avaliação de Títulos, bem como das disposições especificadas nos itens 6.9 e 6.10 e 7.14 a 7.16 do edital, têm o direito de interpor recurso administrativo. Esse recurso deve ser feito em até 02 dias úteis, utilizando o Formulário de Recurso (Anexo II), que deve ser preenchido adequadamente.

A submissão dos recursos deve ocorrer exclusivamente pela internet, por meio do Sistema Eletrônico de Interposição de Recursos. Os candidatos devem acessar o sistema utilizando seus dados de inscrição, conforme o cronograma estabelecido no Anexo I.

Importante ressaltar que o erro identificado não afetou os critérios de avaliação, classificação ou aprovação. Os candidatos que excederem o número de vagas previstas no edital não adquirirão direitos subjetivos à aprovação.

Diante desse contexto, a Secretaria de Educação reforçou que a publicação foi corrigida, garantindo a integridade de todas as disposições do edital e dos atos administrativos relacionados.