Concessionária da BR-364 segue oferecendo vagas de emprego em 11 cidades

A Nova 364, concessionária responsável pela operação e manutenção da BR-364 entre Porto Velho e Vilhena, está com um amplo processo de contratação de profissionais para atuação nas frentes operacionais. Ao todo, serão abertas 172 vagas operacionais distribuídas em 14 municípios ao longo do trecho concedido, com prioridade para a contratação de mão de obra local.

Além dessas, estão previstas cerca de mais 180 vagas específicas para atendimento pré-hospitalar (APH), via empresa terceirizada (BR Vida), além da estimativa de 70 postos administrativos em Ji-Paraná e Porto Velho, com previsão para início de contratação a partir de 2026.

Vagas disponíveis por município:

• Vilhena: Operador de Tráfego (Inspeção)
• Pimenta Bueno: Operador Líder de Guincho Pesado, Operador de Tráfego (Inspeção), Operador de Tráfego (Caminhão Pipa)
• Distrito de Guaporé: Operador de Tráfego (Inspeção, Remoção de veículos leves, Caminhão Boiadeiro)
• Cacoal: Operador de Tráfego (Inspeção)
• Presidente Médici: Operador de Tráfego (Inspeção, Remoção de veículos leves), Operador Líder de Guincho Pesado
• Ji-Paraná: Operador de Tráfego (Inspeção, Caminhão Boiadeiro)
• Ouro Preto do Oeste: Operador de Tráfego (Inspeção, Caminhão Pipa)
• Jaru: Operador de Tráfego (Inspeção, Remoção de veículos leves)
• Ariquemes: Operador Líder de Guincho Pesado, Operador de Tráfego (Inspeção)
• Cacaulândia: Operador de Tráfego (Inspeção)
• Alto Paraíso: Operador de Tráfego (Inspeção, Remoção de veículos leves)
• Itapuã do Oeste: Operador Líder de Guincho Pesado, Operador de Tráfego (Inspeção, Caminhão Pipa)
• Candeias do Jamari: Operador de Tráfego (Inspeção, Remoção de veículos leves)
• Porto Velho: Operador de Tráfego (Inspeção)

Os perfis buscados variam conforme a função, mas, em geral, exigem ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias C, D ou E. São considerados diferenciais experiência prévia em condução de veículos pesados, atendimento emergencial e serviços rodoviários. Entre as habilidades valorizadas estão disciplina, agilidade, trabalho em equipe e resiliência emocional para atuação em situações críticas.

Os processos seletivos são conduzidos pela consultoria Mariana Goedert, com cadastro de currículos pelo site da empresa ou pelo WhatsApp. As vagas são amplamente divulgadas nos canais da Nova 364 e em mídias locais, promovendo o desenvolvimento regional e a empregabilidade nas comunidades que margeiam a rodovia.

A concessionária enfatiza que todo o processo de contratação é gratuito, alertando a população sobre possíveis fraudes envolvendo cobrança de valores por parte de empresas terceirizadas.