IEL RO vai organizar processo seletivo para SENAR RO com 15 vagas
IEL-RO vai organizar processos seletivos para instituições; primeiro contrato com o SENAR-RO prevê 15 vagas (médio e superior) e lançamento em julho.
Redação
O Instituto Euvaldo Lodi de Rondônia (IEL-RO) amplia sua atuação ao estruturar serviços especializados na organização de processos seletivos para empresas e instituições que exigem critérios técnicos e condução profissional na contratação de pessoal. A iniciativa integra a estratégia do instituto de diversificar soluções oferecidas ao setor produtivo, aproveitando sua experiência em gestão de pessoas e interface com o mercado de trabalho.
A primeira contratação desse serviço foi feita pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Rondônia (SENAR-RO), entidade do Sistema CNA responsável pela formação profissional, promoção social e assistência técnica ao produtor rural e trabalhadores do meio rural. A parceria estabelece um modelo de trabalho baseado em etapas definidas e procedimentos padronizados.
Na quarta-feira, 17, houve reunião de apresentação do cronograma de todas as fases do processo seletivo, com previsão de lançamento na primeira quinzena de julho. O coordenador de Relacionamento com o Mercado, Rafael Vieira, apresentou o cronograma à comissão do SENAR, que pôde conhecer as etapas e esclarecer dúvidas sobre o certame.
Segundo o superintendente do IEL-RO, Silvio Leite, o novo serviço amplia as possibilidades de atuação do instituto, que já realiza seleção de estagiários e promove cursos executivos para capacitação de profissionais e gestores. A experiência prévia contribui para estruturar seleções alinhadas às demandas institucionais e ao perfil das vagas.
Rafael Vieira destacou que o IEL-RO prestará um serviço especializado pautado pela confidencialidade, impessoalidade e transparência, garantindo igualdade de condições aos candidatos e segurança à instituição contratante.
Com a formalização do contrato, o IEL-RO assumirá integralmente a organização do processo seletivo, abrangendo desde as inscrições e elaboração das provas até a condução das etapas finais que antecedem a contratação dos aprovados. O modelo permite às instituições delegar a condução do certame, mantendo critérios definidos e acompanhamento sistemático de todas as fases.
Serão abertas 15 vagas para cargos de nível médio e superior, com contratação imediata e formação de cadastro de reserva. Os interessados poderão acompanhar as publicações pelos portais do IEL-RO e do SENAR-RO.
