Energisa e Senai formam 21 mulheres eletricistas em Porto Velho

Na terça-feira (16), Energisa Rondônia, em parceria com o Senai, realizou a formatura de 21 mulheres que concluíram o Curso de Formação de Eletricistas de Redes de Distribuição. A solenidade aconteceu no auditório da Energisa, em Porto Velho, e teve como objetivo capacitar profissionalmente mulheres para atuação no setor elétrico.

Representantes da concessionária e do Senai, as formandas e seus familiares acompanharam a cerimônia, que destacou a dedicação e a superação das participantes ao longo do curso.

Durante meses, as alunas receberam formação teórica e prática, adquirindo conhecimentos técnicos essenciais para trabalhar em redes de distribuição. Além de qualificação profissional, a iniciativa busca ampliar oportunidades para mulheres em uma área historicamente dominada por homens.

Para a coordenadora de Recursos Humanos da Energisa Rondônia, Sabrina Amorim, o programa reforça o compromisso da empresa com diversidade e inclusão. “Temos trabalhado para ampliar cada vez mais a participação feminina no setor elétrico, criando oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional. Ver essas 21 mulheres concluindo essa formação nos enche de orgulho e mostra que competência, dedicação e talento não têm gênero. Esperamos vê-las ocupando espaços cada vez maiores dentro do mercado de trabalho e, quem sabe, também na própria Energisa”, afirmou.

Entre as formandas, a conclusão do curso foi recebida com expectativa em relação ao futuro profissional. Rosilene Amâncio disse: “Essa formatura significa muito para mim. Foi uma jornada de muito aprendizado, desafios e superação. Hoje me sinto mais preparada e confiante para buscar uma oportunidade no mercado de trabalho. Espero que esse seja apenas o começo de uma nova fase da minha vida profissional e que eu possa inspirar outras mulheres a acreditarem no seu potencial”.

A iniciativa integra ações da Energisa voltadas ao desenvolvimento profissional e à promoção da diversidade, contribuindo para a formação de mão de obra qualificada e para o fortalecimento da presença feminina em áreas técnicas e operacionais do setor elétrico.